Chez TUC RAIL, nous proposons le Parcours Sense + à nos collaborateurs de 45 ans et plus… Tous les participants sont unanimes sur les bénéfices du parcours : ils ont pu faire un profond travail d’introspection autour des questions du sens et de la motivation, au sein d’un petit groupe, mené par un coach/facilitateur expert dans le domaine.

Pour nous, HR,… le développement personnel reste le fondement de la qualité des relations et donc de la collaboration au sein de l’entreprise.