Quand les RH m’ont proposé le Parcours Sense +, je me suis posé des questions car je suis délégué syndical. Je m’y suis inscrit par curiosité et je n’ai vraiment pas été déçu. J’ai beaucoup appris sur moi-même. Des liens très forts, profonds et sincères se sont créés naturellement entre tous les participants.

Sense+, c’est : ouverture d’esprit, compréhension, tolérance, solidarité, ambitions, projets d’avenir, concrétisation. Cela n’a rien à voir avec un team-building, où l’on ne se sent pas maître de la situation. Je remercie ma direction pour cette initiative originale car si tout le monde pouvait suivre ce parcours, les relations humaines au sein des entreprises seraient grandement améliorées.